第77章 组长,工业司垂直对接

工部,工业司。

关于红星轧钢厂,实习技术员提交上来的技术方案,正在进行第三次讨论。

上一次,大家对方案的可行性达成一致,认为值得一试。

这次他们所要讨论的重点在于,方案的实施聚具体该由谁来负责主持。

“既然是他一个人做的方案,我觉着没人能比他本人更清楚里面的细节,由他本人来负责是最好的。”

“工作自然是要他来做,可谁来牵头,组长由谁担任,总不能把所有担子都压在他的身上,刚毕业的年轻人,怎么担得起。”

“呵呵~”

现场响起一片善意的笑声,众人交换意见,提出自已认为可靠的项目牵头人。

这个方案的核心,肯定是掌握有技术的李卫东来负责,没人能替代他,也没谁想着要替代他。

可将方案形成项目,牵头组建研究小组的牵头人,以他的资历来说肯定是不够格的。

这个人必须能够统领大局,负责资源调配,管理好善后和行政工作,并在各方面给予李卫东研究所需的支持,帮他承担来自外界的纷扰与压力。

同时,还要具备一定的知识储备量,不能是个彻彻底底的外行。

商量来,讨论去。

最后,司长一拍巴掌:“请示领导吧!”

大领导亲自盯的项目,不怕办错,就怕给办砸了。

到时领导脾气再好,也不会有好果子吃。

“领导,这个项目是不是得找个性格稳重的人,来为他把把方向,年轻人考虑问题,难免有所欠缺,再者也能避免他被杂事儿牵扯。”

大领导是赞同这个说法的,项目肯定要分工,搞技术的就专搞技术,后勤的做好保障,统筹的总揽大局。

可那是在项目成立的情况下,现在……

“方案你们看明白了吗?”大领导指了指桌上的方案,道:“就是先试一试,搞这么大阵仗干什么,生怕别人不知道?”

“要立项,加大投入,把它当成一个课题来做,也得先等李卫东成功了再说。”

“是,您说的对,是我们把简单的问题给复杂化了。”

领导这么一说,司长心里就明白了,他这是属意想要让李卫东来牵头,不愿给他上面找个‘婆婆’碍事儿。

“那您看这样行不行,把李卫东同志从一车间分出来,以红星厂的名义成立技术小组,由他来担任组长。”

“先按照方案里的思路往下走,有什么问题,我们及时纠正。”

大领导沉吟两秒,总体觉着这个办法不错,但有一点,“不要以红星厂的名义,用……”看了眼司长,大领导果断道:“挂在你们工业司好了。”

司长高兴说道:“那可太好了,我们工业司又多了个人才……”

敲定大方向,具体细节就得由司长自已来判断把关。

笑意横生的走出办公室,脸上的笑容瞬间冷了几分,礼貌且倨傲,带着拒人于千里之外的儒雅。

司长我不开心,没事儿别来惹我。

什么人才,他才不想身边多个大领导的眼线。

把李卫东安排到工业司,肯定不是为了让对方盯着他这个司长,还是以工作需求的角度出发做的决定。

可有些事它就不用刻意,捎带的就给办了。

李卫东小组要是真挂工业司名下,以后少不了打交道。

私下里跟大领导见面,聊上几句闲篇。

“工业司怎么样啊?工作顺利吧!”

“都挺好的,领导……就是最近什么什么事儿,谁谁谁有点怎么着……”

丸辣。

司长两眼一睁,等着挨批吧!

“诶,这叫什么事儿啊?”

司长无奈摇头,他就没想到大领导会把小组分给自个儿。

一个下属普通轧钢厂,和工部的工业司直接对接,这话说出去都没人敢信。

“司长,您回来了。”

“恩。”

内心苦恼,表面仍是风轻云淡,“领导怎么说的?”

大伙儿心里都好奇,想知道大领导到底对下面这个小组有多看重。

或者说,对李卫东这个人有多看重。

“挂名工业司,垂直对接。”

“……”

众人你看我,我看你,心里头都有数了。

这个只知其名,未见其貌的李卫东,现如今就是大领导的心头肉了。

只要他有真本事,不犯错误,以后的路不知走的有多顺。

红星厂,李卫东接到通知的时候,正打算去趟学校还书,再借几本新的拿回来看。

“卫东,大领导可是直接否了所有人,把你放在组长的位置上,让你全权负责这项工作。”杨厂面色红润,语气激动的扣紧双手,“这份信任有多难得,你心里要有数。”

李卫东点着头,心思却已经飘到九霄云外。

工业司,在工部内也属于是排名前列的实权重要部门,认真来讲属于是红星厂这类原材料、半成品加工生产类单位的顶头上司。

能够直接和它对接,好处不必多说。

单是顶着工业司这张虎皮,就能办成多少事,更不用说日常带来的各种条件便利。

总之,有了这杆大旗,李卫东这个小组长,能够调动的顶层力量,怕是比老杨还要强上三分。

前提是,他得把工作做好了。

“卫东,卫东~”

说了半天,杨厂一抬头发现他两眼涣散,脑子早不知跑哪儿去了。

“嘿~你小子。”

拍了下他的肩膀,李卫东回过神来,就听老杨没好气道:“合着我说了半天,是说给我自个儿听得。”

“嘿嘿,厂长,我这不是在考虑人选的事儿,尽快把人选定了,尽早开工,也能让大领导对内有个交代。”

“什么交代,大领导需要给谁交代。”老杨双手叉腰,梗着脖子嘟囔两句,心里却知道他说的没错,大领导是领导没错,可党领导也不是想怎样就能怎样的。

也要考虑到团结,照顾下面同志的情绪,做事要有理有据,站得住脚才能叫人信服。

办事不讲原则,不注意团结,独断专行,全凭个人喜好。

这种领导,春风得意马失蹄,当初有多嚣张,下场就有多惨。

得势时我忍他、让他、敬他,可他千万别有失势的那一天。

不然,就是笑他、踩他、弄死他。

下面人心里要是有了怨,那就是一群围着领导转的小鬼儿。

身缠小鬼儿,能有什么好下场?