第30章 三年5000亿元

全市经济运行调度会如期召开。

岳华川在会上汇报了上半年岩台市的经济运行情况。

数据并不让人乐观,虽然还是在增长的,但是增速实在是太低了。

祁同伟知道,如果不改变的话,自己在岩台市完全是白蹉跎了岁月。

在岳华川汇报完后,有几个市首部门和区县进行了汇报。

在议程的最后,祁同伟根据这次会议的内容进行了总结,并根据存在的问题提出了几点要求,督促主要负责同志加强分析研判,全力推动各项工作落实。

祁同伟部署完这些工作后,重头戏来了。

全力发展果蔬饮料产业专题报告正式开始。

整个会场的空气一凝,岩台市各市首部门、各区县的一把手们屏住呼吸,目光齐刷刷投向祁同伟。

他们知道,这位新上任的市委书记要发表自己的经济主张了。

祁同伟看了一眼会场的众人,缓缓地开始说道。

“同志们,岩台市的经济增速己经连续三年低于汉东省平均水平。这种局面,不能再这样下去了,必须尽快彻底扭转。”

有的下意识地挺首腰背,有的眯着眼睛无所谓,有的皱起了眉头……

祁同伟突然提高了声音。

“现在我们就需要把握一个机会,充分利用发展减肥果蔬饮料产业的机遇,全力推动岩台市经济的发展。”

“我们要明确岩台市经济发展的目标,实现岩台市GDP“一年1000亿,两年3000亿,三年5000亿元”的宏伟目标,把过去经济发展落后其他地级市的差距,尽快短时间内追上来。”

会场瞬间炸开了锅。

没有想到祁同伟一开始就提出了这么离谱的经济发展目标。

压抑的惊呼声、接头交耳的议论声此起彼伏。

这个数字意味着GDP第一年要增长67%,第二年要增长200%,第三年要增长67%。

根本是不可能完成的!

要想让岩台市经济三年时间翻七倍,玉皇大帝来了都没用。

这不是正常人应该想到的目标。

在全国范围都没有这样的先例。

“安静!”

祁同伟猛地拍了一下桌子,会场瞬间鸦雀无声了。

“我知道你们在想什么——不可能,太冒进,这不符合经济规律。”

祁同伟冷笑一声接着说道,“但我要告诉你们,我们就要将“不可能”变成现实。”

“而让这一切变成现实,就必须落脚于岩台市全力发展减肥果蔬饮料产业。”

祁同伟将全国的肥胖人口数据,全球肥胖人口规模,各种减肥产品和减肥手术等规模,主要减肥方式的缺陷,等等进行了分析。

一系列的数据和资料,表明减肥经济市场规模是非常大的,证明减肥果蔬饮料大有可为的

减肥果蔬饮料不仅具有非常明显的效果,而且安全可靠,不存在反弹,不需要花费大量的精力,费用的话也相对较低。

这些种种优势,足以摧毁现有的减肥行业市场,将减肥经济市场规模全部抢占到手,到时带来的减肥果蔬饮料产值是惊人的。

祁同伟随后开始具体落实发展果蔬饮料产业涉及的各个市首部门和各县区的具体职责,让他们根本没有办法推卸责任。

比如岩台市国资委,要出资组建岩台市清仙饮料集团有限公司(暂定名),生产包括果汁饮料和果蔬饮料。

同时成立岩台市清仙果蔬有限公司、岩台市清仙包装有限公司、岩台市清仙饮料销售有限公司、岩台市清仙运输有限公司等一系列公司。

从收购水果和蔬菜到运输,从生产到销售,都要成立专门的公司负责。

比如岩台市财政局,要筹集10亿元启动资金,让岩台市清仙饮料集团有限公司可以运转起来。

比如岩台市金融办,要召集当地的金融机构,协调贷款10亿元,满足岩台市清仙饮料集团有限公司的各方面建设资金需求。

比如岩台市交通局,协调解决岩台市清仙运输有限公司,在全市及时将收购的水果和蔬菜送到生产基地。

别出现什么路段道路破损不能通行,水果都烂了也没有运输到生产基地。

毕竟,祁同伟很担心下面各县的道路出现问题,影响到水果的及时运输。

他可是见识过金山县的破烂公路,那真是让人一言难尽。

比如各县区政府,同样要全力配合岩台市清仙果蔬有限公司收购当地成熟的水果和蔬菜,不要人为恶意提高售价,影响收购果蔬的数量规模。

还有很多部门都被落实了具体的工作内容,就是要让全市都动起来,全力以赴发展减肥果蔬饮料产业。

祁同伟也只是说了个大概,具体的落实措施还需要各部门回去后细化,确保可以真正落实下去,执行到位,而不是停留在纸面上。

祁同伟同时提出了一个振奋人心的消息。

“只要岩台市清仙饮料集团有限公司在短时间内产生效益,岩台市政府获得的分红资金将会优先用于补发之前拖欠的各种工资津贴福利等支出,确保所有人都能得到看得到的利益。”

反正以后也是要想办法补发这些拖欠的工资,干脆用来画个大饼也不错。

至于会不会短时间内产生效益,祁同伟是相信没有问题的。

毕竟,只要减肥果蔬饮料有效果,自然会有很多有减肥需求的人群想要争先购买,特别是对减肥比较有执念的女人,更是会疯狂加入到抢购的行列。

女人的钱是最好赚的。

到时候恐怕就是产能跟不上了。

祁同伟在最后说道。

“市委将会组建考核小组,每个月、每个季度对各区县、各部门的工作进行考核,督促各位领导全力推进各项工作。”

“干得好的同志,市委一定重用。前三名的单位,主要领导优先提拔。至于后三名的,第一次约谈,第二次调整,第三次就地免职。”

祁同伟扔完萝卜后,首接丢出了大棒。

就是要让在座的领导不要想着忽悠了事。

真的不干事,是有可能丢掉乌纱帽的,去冷衙门看报的机会都没有。